Notre politique de formation:

La réalisation de prestations de qualité s’appuie sur l’acquisition de savoir-faire, de compétences et de savoir être, en rapport avec les missions que les personnels assurent.

• Déployer les formations continues pour nos salariés afin d’améliorer leur professionnalisme et assurer leur poly compétence.
• Développer les contrats d’apprentissage et en alternance
• Assurer la formation de base pour la bonne exécution des prestations demandées
• Assurer le maintien des connaissances et les compléments de niveau demandés par les modifications technologiques
• Faire connaître les adaptations d’organisation en aval et en amont afin d’obtenir une meilleure efficacité
• Faciliter les changements d’organisation et l’adoption de nouvelles méthodes de travail, adaptées à nos clients
• Adapter les actions de formation à la Qualité en opération.

Enprogys dispose de ses propres formateurs chargés d’assurer l’application du plan de formation. Toutefois, concernant les activités réglementées (SSIAP, Sûreté aéroportuaire, etc.), elle n’hésite pas à faire appel à des organismes de formation externes qui l’aident à rester « à la pointe » des exigences et de garder une plus grande souplesse pour couvrir la totalité des besoins de chaque prestation.